6月20日，四川师范大学全球治理与区域国别研究院举办“中日韩青年学者学术沙龙”，黄晋律师受邀在沙龙上作“日本劳动派遣的现状与课题”学术汇报。
黄晋律师以日本劳务派遣为切入点，分别从日本劳务派遣产生的社会背景、日本《劳务派遣法》的沿革、《劳务派遣法》放松规制的历程、2012年修法、2015年修法、修法后劳务派遣业的变化、日本《劳务派遣法》法律效果七个方面进行了详细阐述，最后提出，经济不景气情况下，企业不愿意雇佣更多的劳动者，即使使用法律规制这一方式引导，法律效果也不甚理想，如何处理劳务派遣与传统终身雇佣制的关系仍然为日本政府所面临的一大亟待解决的问题。
学术汇报后，黄晋律师就中日劳务派遣的异同、法律实效性等相关议题与参会专家学者展开进一步探讨。其后，四川师范大学日韩研究院聘请黄晋律师担任该院客座研究员，并颁发聘书。
