“人才是第一生产力”，企业要发展壮大必然离不开人才的支持。近年来，为吸引人才、留住人才，越来越多的企业开始注重激励机制的设置与完善。其中，“股权激励”作为一种企业长期的激励机制，通过股权激励，可以使员工、股东及企业形成利益共同体，在企业招揽人才、留住人才中发挥了重要作用，该种激励机制也愈加受到企业及员工青睐。
近日，我所联席合伙人张黎薇律师与四川凌耘建科技有限公司就股权激励专项法律服务达成合作并召开了宣讲会。本次宣讲会上，张黎薇律师从激励目的、准入机制、激励模式、锁定期、投资回报、退出机制等方面就激励草案的相关内容向各激励对象进行了详细的讲解以及答疑。
未来，张黎薇律师将继续在股权激励方向加强研究，为客户提供专业高效的法律服务。
