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午餐会第124期 | 常见的人力资源专项法律服务探讨及案例分享

发布日期:2021-03-22

      2021年3月22日,恒和信午餐会124期如期开展,劳动法律部副部长梁辉律师以《常见的人力资源专项法律服务探讨及案例分享》为主题,结合人力资源专项法律服务探讨与案例解读进行了精彩分享。


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      梁辉律师对事务所2020年人力资源法律服务概况做了统计分析,并对承办的人力资源相关业务进行了复盘。他对人力资源法律服务的细分业务类型、客户类型等进行了分类统计,在此基础上分析和总结出传统争议解决业务与人力资源专项业务的特点和差异。


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      梁辉律师深度阐述了自己对于传统争议解决业务与专项业务之间如何实现链接与转化的理解。传统争议解决业务在维系现有客户、拓展更多客户、创造专项收入上有无可替代的优势,而使其发挥优势的前提,在于传统争议解决业务能够与客户建立信任。

      此外,梁辉律师从办案经验出发,以“人力资源常年法律顾问”、“规章制度的设计与制订”、“员工安置(企业裁员/搬迁)”三类人力资源专项法律服务为例,通过实践案例分析,展现了专项服务过程中体系化、流程化和可视化的服务方式,以及为客户创造价值的解决方案。