2023年5月12日，我所组织开展了2023年度第一期“青年律师执业技能培训”，总分所80余名青年律师参加了此次培训。

李正国

恒和信主任、首席合伙人

李正国主任对新加入恒和信的律师及员工表达了热烈欢迎及殷切期望。李正国主任以介绍恒和信律师学堂为切入点，对恒和信发展历程及人才培养理念作了生动介绍，并表示希望大家在执业过程中坚持专业意识、精品意识、服务意识。

技能培训

一、何妍雨律师

青年律师工作思维和工作习惯的养成

恒和信党委副书记、执委会委员、高级合伙人

何妍雨律师通过案例教学的方式，讲授了青年律师如何在案件中寻找机会，发现有利于己方的诉讼方法和观点，如何在困难中提出创新性的解决思路，如何结合客户的诉求针对性提出综合性方案，生动地讲述了律师应该具备的良好品质和专业实力。

此外，何妍雨律师详细讲授了律师办公习惯、沟通习惯、文档习惯、办案习惯，为青年律师进行了体系化的思维培训和工作能力训练，希望青年律师在工作中保持主动性，以饱满的精神状态，高质量承办每一个案件。

何妍雨律师谈到，一个优秀律师要有扎实的基本功、强烈的目标感、坚韧的毅力和锲而不舍的努力，律所也会为青年律师搭建不断成长的平台，共同助推律所专业化建设。

二、张丽律师

青年律师客户维护的基本技能

恒和信执委会委员、高级合伙人

张丽律师结合亲身经历和执业感触，从商务礼仪、客户接待、客户交流等方面作了分享。

张丽律师认为，专业形象可以向客户展示能力、传达信任，良好的第一印象是有效的沟通方式之一。她强调，青年律师应当注重专业形象，并在案件及沟通交流的细节上做好功课，通过开展专业、勤勉、负责的工作，为客户提供最高质、高效、精准的法律服务，从而丰富自己的执业经验，为执业生涯的快速成长积蓄力量。

如何提升与客户沟通交流的能力？张丽律师建议青年律师要在接待准备、接待流程等方面做足功课。

新员工入职培训

培训上，管理中心各部门就如何加强与律师间的协作也作了分享。恒和信管理中心是支持事务所发展的后台，旨在为律师提供高效的服务支撑，为律师发展有效赋能。

行政部  何佩

《业务团队与行政部的业务协作》 

何佩对IMSPRO管理系统等进行了讲解，让新入职律师及员工能够更准确清晰的了解事务所规范化管理流程及要求，协助律师为客户提供更高效、高质量的法律服务。

人事部  张巧莲

《业务团队与人事部的业务协作》 

张巧莲对规章制度、人才发展以及人事部与律师日常工作协作内容项目作了分享，以加强内部凝聚力和促进律师业务协作，为每一位律师在恒和信平台上持续发展和成长赋能。

          品牌部  李路

《业务团队与品牌部的业务协作》

“品牌起着链接的作用，链接律师和潜在的客户群体”品牌部李路分享到。品牌部协助律师提升识别度、美誉度、知名度，为律师的专业形象塑造提供有力支撑。

业务管理部  刘伍昂

《业务团队与业务管理部的业务协作》

业务管理部为律所专业化建设提供有力支撑。刘伍昂对恒和信律师学堂、专业活动开展、法律服务产品打造等作分享，业务管理部在律师业务发展及专业化建设层面有效协作。

财务部  陈偲玉

《业务团队与财务部的业务协作》

陈偲玉介绍了IMS-PRO系统财务模块，分享了财务管理制度相关内容，就财务规范化相关要求作了详细讲解。

青年律师及新员工是促进事务所发展的新力量。一直以来，恒和信通过培训、交流等方式，在强化提升专业技能的同时加强认同感和归属感，使恒和信成为专业、协同、高效的优秀服务团队，满足客户更高需求。