2024年12月4日，我所联席合伙人唐超余律师受邀为石羊街道三元社区开展“营商在线·劳动用工风险防范”主题沙龙活动。本次活动旨在强化民营企业经营管理人员的法律意识，积极倡导企业劳动用工的规范化管理，为构建法治化营商环境贡献力量。活动吸引了三元社区辖区内汽车服务、物流、石油能源等多个行业的十多家企业代表踊跃参与。
唐超余律师细致讲解了劳动法相关规定，并结合相关行业的司法案例，就劳动合同的签订、企业带薪年休假、五险一金、经济补偿、劳动者违约、劳动关系与劳务关系的区别等一系列与企业日常经营密切相关的法律问题。其讲解内容专业实用，引发了现场企业代表的浓厚兴趣与热烈反响。
活动临近尾声，企业代表们积极提问，针对各自遇到或密切关注的劳资问题进行咨询。唐超余律师一一作了解答，并提出相关建议：企业重视加强人力资源合规管理，是企业生存发展的必要措施，了解劳动法律知识，不是为了“钻空子”，而是为了减轻企业人力负担、避免不必要的劳动法律风险及风险带来的损失。作为一家有实力或有潜力的企业，应当为员工提供应有的工作条件、工资福利待遇、劳动保护等，同时加强防范可能存在的劳资法律风险，不做“冤大头”！
整场沙龙活动交流热烈、氛围良好，唐超余律师真诚的法律建议赢得了与会人员的一致赞许。
