2020年8月25日，恒和信劳动法律部门负责人梁辉律师受邀为成都天府软件园40余家企业开展《民法典》线下讲座，讲座围绕《民法典》人格权独立成编展开，深入探讨《民法典》施行后将会对人力资源管理体系带来的挑战与升级。
◎梁辉律师
《民法典》的颁布实施，不仅标志着我国法律体系进一步完善，也标志着我国依法治国迈上新台阶。《民法典》被誉为“社会生活百科全书”，而人格权编的独立地位，更大程度上强调和保护了公民个人隐私、尊严、肖像等人格权利，更有利于增强对“人”的关怀。
对企业人力资源管理而言，《民法典》施行必将进一步提升员工的权利意识，企业如何在人力资源管理体系中做到合法合规，既保障员工人格权，又规避企业用工风险，这些都是对企业人力资源管理提出的新要求。
作为劳动法领域资深律师，梁辉律师通过解读具体法条、结合诸多经典实务案例的方式，逐一为大家讲解人格权编下现有人力资源管理等配套文件如何升级，与大家共同探讨，分享自己的实务经验。
梁辉律师简明务实、阐释精当的授课内容，受到了大家的一致好评。
